学校では教えてくれない心のルール (バックナンバー)
----- ライセンス・スクール株式会社 -----



件名:団体の中の自分の行動
日付:2010/06/17
差出人:実践心理カウンセリング協会 

皆さん御世話になります。

実践心理カウンセリング協会豊永です。

新入社員が頑張っています。

編集後記で。


最近20人ぐらいのセミナーに行ってきました。

このセミナーは続きもので、

約その人たちと8回〜10回時間を共にしました。

普段私はこんな人数と一緒に時間を過ごすことがありません。

なので凄く色んな人間模様が見てとれました。

5人1グループを組んだりするのですが、

合計で20回ぐらいは席替えがあったでしょうか。

これだけ席替えをしているのにも関わらず

一緒の席になったのが1回の人や0回の人もいました。

席以外では普通に話すので互いが避けてるわけでもありません。

しかしグループは自然と偏りが出てきていました。

何となく人間の感覚で同じ匂いがある人の所に

どうやら固まるようです。

この行動が良いか悪いかは別にして成長という

カテゴリーでみるとよろしい行動とはいえません。

成長は自分が居心地が良くない所に存在します。

居心地がよい=馴染みの景色、風景

この式が成り立ちます。

馴染みの景色はリラックスにはいいでしょうが、

新しい刺激や発見、成長は難しいでしょう。

このセミナーでいえば席替えをするたびに

居心地が悪いと感じる人のグループに入ってみる。

そこで何が学べるか考えてみる事が成長する上では

必須の行為です。私は知っていましたので

居心地がよくないメンバーの所に

入ってチームを組みんでいました。

蓋を開けてみれば私が1番煙たがれてたかも知れません。(笑)


編集後記

最近新入社員が入社したのですが、

頑張っております。

22歳の新卒の女の子。

右も左もわからないながら

一生懸命頑張っています。

ああゆう姿をみると

新しい事を覚える、

新しい所に行く、新しい経験をする事に

躊躇している場合ではないな〜と勉強になります。

「頑張れ!!」応援しています。新入社員ちゃん(笑)
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発行者:ライセンススクールコーポレーション株式会社
代表 豊永泰廣

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