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プロコーチメールマガジン バックナンバー一覧
----- ファインネットワールド -----
件名:プロコーチ・メールマガジン 第137号 〜 パーソナルスタイリスト 三好 凛佳さん Vol.1 日付:2010/07/14 差出人:ファインネットワールド
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プロコーチ・メールマガジン 第137号
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皆さん、こんにちは。
株)ファインネットワールド代表 赤木 広紀です。
先日、京都市内を歩いていたら、祇園祭の長刀鉾を準備しているところを目に
しました。京都に長年住んでいながら、生で見たのは実は初めてでしたが、
「コンコンチキチン」というお囃子を聞くと、梅雨の終わりと夏の到来を
感じます。今年の山鉾巡行は17日(土)なので、多くの人で賑わうでしょう。
行ってみたい方は、こちらをご覧下さいね
→http://kyoto-design.jp/special/gionmaturi/2010/index.html
さて、今回のプロコーチインタビューに登場いただくのは、パーソナルスタイ
リストとして活躍されている三好凛佳さんです。
コーチングとの出会いから独立までの道筋、そして、どのようにブランディン
グしてきたのかを語っていただきました。
お楽しみに!
追伸 現在、第1期開講中のプロコーチカレッジオンラインコースが
国際コーチ連盟(ICF)からContinuing Coach Education (CCE)として
認定されました。これにより、プロフェッショナル認定コーチや
マスター認定コーチの方が資格を更新する際に、正式な単位として
認められます。
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このメールマガジンは、プロコーチの方、プロコーチに興味のある方に
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★ CONTENTS ★
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★ 専門分野に活かすコーチング 第4弾 Vol.1 ★
〜 パーソナルスタイリスト 三好 凛佳さん 〜
★ あかぎのコーチング・エッセイ ★
〜 コーチングはどのように進化するのか? 〜
★ あさひなのひとこと ★
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★ 専門分野に活かすコーチング 第4弾 Vol.1 ★
〜 パーソナルスタイリスト 三好 凛佳さん 〜
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◆ 三好 凛佳さん プロフィール ◆
ファッションデザイナー、他で17年間アパレル企業に勤務。コーチングで
相手の強みや内面にスポットを当てる個人向けスタイリストサービスで起業。
「スタイリストの押し付けではなく、その人が自分の良さを再発見し、
自分自身で応用できるような『使える』スタイリング」を第一とした
ポリシーと、独自のコーチング的なアプローチでクライアントの内面や
可能性を伝えるビジネスツールとしてのファッションコーディネートを提案。
会社員、起業家、士業やコンサルタント、企業トップなど、1000名以上の
ファッションスタイリングアドバイス経験を持つ。
株式会社レアリゼスタイル http://www.realiser.biz/
Q.赤木 広紀 (ファインネットワールド 代表)
A.三好 凛佳さん
Q.以前、凛佳さんが出版された【男の「外見」コーチング】が文庫化され
ましたよね。
おめでとうございます!
A.ありがとうございます。
Q.凛佳さんといえば、パーソナルスタイリストの中に、コーチングを活かして
いると聞いておりますが、まずは改めて、パーソナルスタイリストという
仕事の内容を教えていただけますか?
A.スタイリストというと、おしゃれになるために依頼するみたいなイメージが
ありませんか?
Q.はい、もちろん。そうじゃないんですか?
A.私の場合は、お客さまのビジネスの向上とか、プライベートの充実とか、
その人の人生を豊かにすることを目的に、ファッションでサポートさせて
いただいているという感じなんですね。
ただおしゃれになりたい、素敵になりたいというより、その目的を考えて
行っています。
Q.なるほど〜。では、パーソナルスタイリングはどのように行われるのか、
具体的に教えていただけますか?
A.コーチングのような対面セッションをやった後、ファッションのコンサル
ティングを行ったりとか、あとショッピングに同行して、ファッションの
コーディネート提案したりしています。
ご自宅に伺って、手持ちのワードローブを見せて頂いた上で、コーディ
ネートの提案を行うこともあります。
それと共に、私の場合はイメージコンサルティングもやっています。
依頼者の目指すイメージを聞いた上で、ビジネスポートレートの撮影の
ために、ビジネスイメージにあわせたファッションをご提案しています。
その延長線上ですが、立ち居振る舞いやエチケット、ビジネスツールの
イメージなどもアドバイスしています。
あとはファッションに関するコラムを執筆したりというのが、現在の主な
活動です。
Q.先程、単におしゃれになるだけではなく、ファッションを通して、その人の
人生を豊かにするサポートしているとおっしゃってましたが、普通の
パーソナルスタイリストさんと、具体的にどのように違ってくるんですか?
A.他の方のやり方を受けたことがないので、具体的にはわからないのですが、
おしゃれになるのが目的だと、そのスタイリストがおしゃれと思う
ファッションセンスで、コーディネートする形になると思うんです。
私の場合は、それを重要視していません。
もちろん私のセンスとか専門知識とか、そういうものもご提供はしますが、
主役はお客様の方で、その人の価値観を大切にしてコーディネートしている
と言えばいいんでしょうか。
だから必ずしもスタイリストがコーディネートしたからと言って、流行を
追うものではないこともあります。
私はトレンドを押し付ける気もありませんし、その人が尊重したい過程や
価値観を大切にしています。
Q.その人が尊重したい過程とは?
A.例えば、いきなり、とてもおしゃれになるのではなく、前よりも一歩だけ
進んでいるのがいいというお客さまがいらっしゃいます。
それならば、突然ガラッと変えてしまうよりも、まずはここを変えましょう
とか、こういう段階を踏んでいきましょうとご提案しています。
もちろん変身したいという人は、ガラリと変身するコーディネートを提案
しますよ。
Q.ちなみにお客様の男女比というのはどうなんでしょうか
A.今は、男性が6割で、女性が4割ですね。
一番初めは、女性が9割で男性が1割、2004年までは圧倒的に女性が
多かったです。
2005年の秋くらいから、徐々に男性が増えていきました。
【男の「外見」コーチング】という本を出した後は、圧倒的に男性の方が
多くなりましたが、最近また、女性が増えてきてますね。
Q.凛佳さんはパーソナルスタイリストだけでなく、コーチングもされてます
よね。コーチングとの出会いって、いつごろだったんでしょうか?
A.1999年12月かな・・テレビ東京の「ワールドビジネスサテライト」で
コーチングのことが紹介されてました。
「これは自分が今までやっていたことだ!」って勝手に思いましたね(笑)
その当時はまだパソコンも持っていなかったので、友人にすぐ連絡して、
コーチングのことをネットで調べてもらい、コーチ21の説明会を聞きに
行ったんですよ。
Q.その当時は、どういったお仕事をされてたのですか?
A.アパレル会社勤務のファッションデザイナーです。
全然違う分野なのですが、心理的なものとかにすごく興味があったんです。
でも1から大学に入って心理学の勉強をする、そこまでは出来ないなと
考えていたところだったんですね。
そこでコーチという仕事があると知って、説明会に行って、それで1週間後
には受講を決めましたね。
Q.どの辺に惹かれたと思いますか?
A.さっきも言ったとおり、自分がこれまでにやっていたコミュニケーションに
近いなって思ったんですね。
何故か昔から、人からよく相談事を受けるタイプだったんです。
ここだけの話ね、みたいな感じで相談をしてこられた時、私からこうした方
がいいですよって言う事は少なくて、相手の方が本当はどうしたいのか、
本音はどう思っているのみたいなことを聞いて、相手に決めさせるように
してたのですね。
その人の相談事だから、私がアドバイスでこうした方がいいよっというより
も、その人がしたいようにするのが一番いいんじゃないかと思っていました。
コーチングは、自分がやっていたことに近いのかなって思って、すごく興味
を持って、ちゃんと体系立てて勉強したくなったんですよ。
Q.勤めながらとなりますが、実際にはクライアントを持っていたのですか?
A.ええ。資格を取得するのにクライアントを持つ必要があったので、
そろそろ練習台だけじゃなく、ちゃんとお金をいただこうと思い始めて、
有料のクライアントさんを持つことになりました。
Q.どんな形で、クライアントさんは増えていったんでしょう。
A.勤めている間はそんなに増えていないんですけれど、基本的に初めての
クライアントさんは紹介、それがまたコーチ仲間の紹介でしたね。
デザイン系のお仕事をしている社長さんからコーチングの依頼を受けた
知人のコーチが、それなら同じ業界の凛佳さんがいいのでは?という感じで
紹介頂き、スタートするようになりました。
他にも、私こういう勉強をしているんですっていうのを、その当時のアパレル
の関係者に言ったら、ぜひやってみたいって言って下さった方が
いらっしゃいました。
その2人がメインで、その方たちは結局2年半とか3年ずっとコーチング
続けていました。
その後は月に1人くらい、興味を持たれた方がやってみようかなっていう
感じで、少しは増えましたが、デザイナーの仕事をしながらなので、月に
4人ぐらいまでしか出来なかったですね。
Q.その後、独立されたと聞きました。プロコーチとしてではなく、パーソナル
スタイリストとしてですよね?
A.はい。独立は2002年の最初からで、パーソナルスタイリストの仕事を
始めました。
(次号につづく)
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★ あかぎのコーチング・エッセイ ★
〜 コーチングはどのように進化するのか? 〜
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続いて赤木です。
プロコーチとして活動はじめてから今年で10年目になりました。
この10年間で、「コーチとはどんな役割を果たす存在なのか?」
「コーチングとは一体何なのか?」という定義が、変わってきました。
習い始めた当初は、スクールで教えてもらったコーチングの定義をそのまま
使っていましたが、色んなクライアントさんとコーチングの機会を持つことに
よって、当初の定義が少しずつ変化してきました。
例えば、最初は「コーチングとは相手の自発性を引き出すコミュニケーション
スキルです」と言っていました。
それから「相手の目標達成や自己実現をサポートするコミュニケーションです」
に変わり、現在はそれらの定義も含めた新しい定義、「相手の人間的成長を
サポートすることを目的とした関わり」というものに変わりつつあります。
このように、コーチの役割、コーチングの定義というものは、固定したもの
ではなく、経験や時間とともに変わっていくというのが、今の私の考えです。
では、これからコーチングはどのように定義されるものに変わっていくので
しょうか? そして、コーチの役割もどのように変わるでしょうか?
もちろん、唯一の正解というものはありません。
あなたはコーチングがどのように変化、進化していくと思いますか?
この問いを考えることは、あなた自身の方向性や役割を見つめ直すことにも
つながってくるかと思います。
※もし、よろしければ、コーチングがどのように進化していくと思うか、
あなたのご意見、考えを mail@coach-support.com 宛に送って下さいませ。
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★ あさひなのひとこと ★
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ファインネットワールドの朝比奈です。
最近夏バテなのか、何だか疲れが取れないなぁ〜と、仕事のやる気も減速
気味でした。
あまりのダルさを解消すべく、なじみの整体屋さんに駆け込みました。
「そりゃ、これだけ脚や足裏がパンパンに張ってたら、ダルくて当たり前
ですよ」
「何年もお客様の体を触らせてもらってますが、肩・首・腰がしんどいって
いう人は、全員と言っても差し支えないくらい、脚からキテるんですよね。」
うぅ、なるほど。クイックマッサージで、肩や首をほぐしてもらっても、
脚全体をケアしないと、場当たり的な対処方法にしかならないそうです。
脚だけでなく、上半身のリンパをほぐしてもらったところ、ひっさびさに
すがすがしい翌朝を迎えることが出来ました!
おーっ。仕事のやる気もみなぎるし、ダイエットのやる気も取り戻したぞ!
生産性を上げるには、小手先の仕事術なんかより、やはり健全な身体づくりが
手っ取り早いですね。
(ファインネットワールド 福代表 朝比奈 映未)
Twitterはこちら → http://twitter.com/amigo0606
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■発行責任者:赤木 広紀 ■編 集 者:朝比奈 映未
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